Должностная инструкция начальника ПТО в Строительстве
1. Общие положения
1.1. Начальник ПТО относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется:
1.2. На должность начальника ПТО? принимают лицо, с высшем профессиональным образованием по направлению производственной деятельности предприятия или высшее профессионально — техническое образование с профессиональной переподготовкой по направлению; стаж работы профессиональной деятельности не менее 3 лет; повышение квалификации или переподготовка не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.
1.3. На должность начальник ПТО назначается и освобождается от должности, приказом директора предприятия.
1.4. Начальник ПТО должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в градостроительной деятельности;
— распорядительные, нормативные и методические документы касающиеся вопросов производственного планирования и оперативного управления строительством;
— перспективное развитие строительной организации;
— знать производственные мощности строительной организации и ее производственной базы;
— специализацию и направление подразделений, строительной организации и связи между ними;
— номенклатуру при выпуске строительной продукции, все виды выполняемых работ (услуг);
— основную технологию строительного производства;
— организацию производственного планирования;
— порядок разработки и ведение производственных программ и календарных графиков строительства;
— организацию оперативного учета строительного производства;
— организацию и учет складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ в строительстве;
— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— общие основы экономики; организацию строительного производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила по охране труда.
1.5. Профессионально важные качества и работоспособность: (определяются в период испытательного срока).
1.6. Должностные обязанности начальника ПТО в его отсутствие выполняет сотрудник (назначается директором).
2. Должностные обязанности На начальника ПТО возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществлять техническое руководство строительством.
2.2. Руководит проведением научно-исследовательской и экспериментальной работой в области строительства, с составлением информационных титульных списков, подготавливает и оформляет договора с заказчиками и подрядчиками.
2.3. Обеспечение высокого технического уровня строительного производства работ, формирует технологическую последовательность и сроки выполнения работ подрядными и субподрядными организациями.
2.4. Осуществляет контроль за своевременным обеспечением строительных объектов проектно-сметной документацией, с соблюдением технических регламентов, действующих строительных норм и правил, сдача объектов в эксплуатацию в установленные договорами сроки.
2.5. Руководит работой по оперативному регулированию, с применением средств вычислительной техники, коммуникации и связи, процесса строительного производства, обеспечивает ритмичность выпуска строительной продукции по плану производства и договорами поставок.
2.6. Осуществляет руководство разработкой производственно — строительных программ и календарных графиков строительства, их корректировкой в процессе планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов на предприятии для оперативно-производственного планирования.
2.7. выполняет оперативный контроль за ходом строительства, за обеспечением объектов строительства технической документацией, инструментом, оборудованием и материалами, комплектующими, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т. п.
2.8. Обеспечение каждый день оперативным управлением хода производства, контроль за состоянием и незавершенного строительства.
2.9. Координирует работу подразделений организации, принимает меры по обеспечению выполнения календарных планов производства, предупреждая и устраняя нарушение хода строительного процесса.
2.10. Обеспечение своевременного оформления документов, по учету и регулированию выполнения заказов по кооперации и меж участковых услуг.
2.11. Контроль за выполнением взаимных требований и возникших претензий подразделений строительной организации, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период работ с целью выявления возможности более полной и высокоэффективной загрузки мощностей, оборудования и производственной площади, возможность сокращения цикла изготовляемой продукции; проведение работ по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передовой опыт, способствующих усовершенствованию технологии, организации строительного производства и росту производительности труда в целом.
2.12. Производит разработку мероприятий по усовершенствованию оперативного планирования.
2.15. Руководство сотрудниками отдела.
3. Права работника Начальник ПТО имеет право:
3.1. Запрашивать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Высказывать предложения своему непосредственному руководителю по усовершенствованию работы, связанной с настоящей должностной инструкцией.
3.3. Взаимодействовать и совещаться с руководителями всех структурных подразделений строительного предприятия.
3.4. Принимает участие на планерках и совещаниях, где рассматриваются вопросы, связанные с его работой в обязательном порядке.
3.5. Отдавать распоряжения своим подчиненным сотрудникам и проводить контроль за их исполнением.
3.6. В соответствующем порядке вносить руководителю организации представление о поощрениях или наказанию работников, находящихся в его подчинении по отделу.
3.7. Требовать от руководителя в оказании содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.8. На все действующие и предусмотренные законодательством социальных гарантий.
3.9. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность работника Начальник ПТО несет ответственность:
4.1. За не выполнение или халатное исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренные данной должностной инструкцией,
— в пределах, определяющих действие трудового законодательства РФ.
4.2. За умышленное причинение материального ущерба работодателю.
— в пределах, определяющих действие трудового законодательства РФ.
4.3. За правонарушения, совершенное в период осуществления своей профессиональной деятельности,
— в пределах, определяющих действие трудового законодательства РФ.
Рубрика: Должностные инструкции, допуски, обучение